黑龍江省地煤集團有限公司是黑龍江省國資委出資企業(yè)龍睿公司權屬二級單位。主要從事煤炭經營業(yè)務。按照國有企業(yè)深化改革的戰(zhàn)略要求，積極推進企業(yè)轉型升級，在全省及域內外積極拓展煤炭市場，擴大市場份額，探索進入新行業(yè)、新產業(yè)。根據公司發(fā)展需求，現招聘管理人員，公告如下。

       一、招聘崗位

       地煤集團權屬單位地煤供應鏈公司共計招聘2個崗位。

       （一）基本條件

       政治素質過硬，擁護中國共產黨領導，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。熟悉現代企業(yè)組織運行架構，熟悉國家宏觀經濟政策和行業(yè)相關法律法規(guī)；具有一定的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識；熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識；具有較強的經營管理能力和依法辦事能力；能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較好的溝通協(xié)調能力；身心健康，具備正常履行工作職責的身體和心理條件。 

       （二）崗位要求

       招聘崗位：人力資源主管

       招聘人數：1人

       三觀端正，形象好，氣質佳。實踐經驗豐富，操作能力強。協(xié)調和溝通能力較強，有較強的分析和解決問題能力；工作態(tài)度嚴謹，有良好的團隊合作和協(xié)作精神。熟悉人力資源的管理、有較強的培訓能力。熟悉企業(yè)文化的建立和培養(yǎng)，企業(yè)文化、形象宣傳。有處理公關危機的能力。制定培訓、人力招聘、培訓計劃。制定考核、激勵制度并負責落實。階段性的工作總結等。

       崗位職責：

       1、負責人力資源部日常工作；

       2、負責公司組織架構搭建和各部門員工崗位職責、工作流程管理；

       3、負責草擬、修改與完善人力資源相關管理制度和工作流程；

       4、負責推進人力資源各項管理制度和管理方法的執(zhí)行；

       5、統(tǒng)籌管理公司招聘、社保、勞動關系管理工作

       6、負責公司薪酬與績效的管理，公司福利待遇的執(zhí)行與完善

       7、負責構建企業(yè)文化，注重企業(yè)的文化建設，充分調動員工積極性，最大限度的提高員工的工作效率。

       招聘人數：1人

       三觀端正，有較強的責任心。有豐富的項目資源，有多次的項目成功經驗，能及時把握市場動態(tài)。對擬開發(fā)項目工作的文案設計，方案的起草，目標責任制度的制定，目標的制定及落實，階段性的分析、總結、調整、落實。對銷售產品的研發(fā)，設計及可行性的研究并制作報告；項目人員的管理、培訓，市場拓展訓練等。項目合同的起草、管理；負責招標工作：負責市場的區(qū)域布局設計；負責總經理的工作報告起草。

       1、負責及時準確地了解國家相關法律、法規(guī)和政府相關新政，及時與公司領導匯報并做出相應的準備；

       2、負責對外公共關系的建立與維護，穩(wěn)定和豐富公司的社會資源，維護公司形象，提升公司品牌；

       3、根據項目總體計劃安排項目立項工作計劃，并指導實施工作計劃；

       4、根據公司的整體計劃目標，制定部門各項工作計劃及費用預算，經批準后實施；

       5、根據市場需求和趨勢，開發(fā)適合公司經營的項目并有效評估；策劃出可行性報告，供公司領導決策；

       6、建立部門組織機構、對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，對其作出業(yè)績評估等；

       （四）有下列情形之一者不受理報名 

         1、正在受司法機關立案偵查或紀檢（監(jiān)察）部門立案審查的； 

       2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的； 

       3、近三年年度考核結果有基本稱職及以下等次的； 

        4、配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的； 

        5、不具有中華人民共和國國籍的； 

        6、納入失信被執(zhí)行人員名單的。 

         三、招聘程序 

       （一）組織報名 

       本次公開招聘實行網上報名，公開發(fā)布，應聘者請往（85554122@qq.com）郵箱投遞簡歷。

       報名起止時間：2020年6月12日—2020年6月19日

       電話咨詢

       聯(lián)系人：李瑞久

       電  話：13946024346